In het nieuwe akkoord dat sociale partners vorige week vrijdag sloten, heeft het kabinet ook afgezien van het wetsvoorstel dat betalingen boven 70 procent van het laatste loon ontmoedigt. Dat betekent dat werkgevers in het tweede jaar van de ziekte van hun werknemer toch meer dan 70% van het loon kunnen doorbetalen, zonder dat zij gestraft worden met een verlengde doorbetalingsplicht.

Het overgrote merendeel van de consumenten (67%) vindt het afsluiten van collectieve ziektekostencontracten via de werkgever een goed idee. Nog geen kwart (24%) meent dat iedereen zijn eigen ziektekostenverzekering moet afsluiten en 8% heeft geen mening. Dat zijn de eerste resultaten van een consumentenonderzoek, dat het Centrum voor Verzekeringsstatistiek (CVS) in opdracht van het Verbond van Verzekeraars heeft uitgevoerd.

De kostenstijging in de ziekenfondsector zal in 2005 zal naar verwachting rond 3 procent per verzekerde bedragen. Daarbij is ervan uit gegaan dat er geen kostenverschuiving plaatsvindt tussen het ziekenfonds en de particuliere markt bij de invoering van dbc's. In het scenario waarbij wel rekening gehouden wordt met een verschuiving, bedraagt de stijging 0,9 procent per verzekerde. De opslag op de nominale rekenpremie wordt geraamd op € 67 in het eerste scenario. In het tweede scenario wordt dit bedrag geraamd op € 49. Dit blijkt uit een kostenraming voor het ziekenfonds van Zorgverzekeraars Nederland.

Naast alle verschillende punten van kritiek, was er volgens het Verbond van Verzekeraars in elk geval één gemeenschappelijk gevoel onder alle aanwezigen bij het Rondetafelgesprek dat de Tweede Kamer over het wetsvoorstel Wet op de zorgtoeslag en de Zorgverzekeringswet had georganiseerd: een goed oordeel is nog onmogelijk. Er zijn essentiële onderdelen onbekend, zoals de wijze van verevening.

Werkgever en werknemer blijven verplicht na het eerste ziektejaar de reïntegratie van de werknemer te evalueren. Deze evaluatie betekent wel extra werk, want na twee ziektejaren is er een reïntegratieverslag nodig voor de aanvraag van een WAO-uitkering. In de Staatscourant staat de regeling afgedrukt waarin dit is geregeld.

In 2003 was het ziekteverzuim het hoogst in Flevoland. Het ziekteverzuim bedroeg 5,2 procent. Dat was een halve procentpunt hoger dan het landelijke gemiddelde van 4,7 procent. Zeeland was met 4,1 procent, de provincie met het laagste verzuim.

De Consumentenbond opent vandaag een meldpunt waar consumenten de aankondiging van de premiestijging van zorgverzekeringen kunnen doorgeven. Zo wil de bond direct actie ondernemen als premies van particuliere ziektekostenverzekeringen in het nieuwe jaar drastisch gaan stijgen.

Zorgverzekeraars Nederland (ZN) pleit voor het versoepelen van de regels voor het aanbieden van collectiviteiten in het wetsvoorstel voor de nieuwe Zorgverzekeringswet. In het huidige wetsvoorstel mogen zorgverzekeraars uitsluitend een korting op een collectieve ziektekostenpolis geven die gerelateerd is aan het aantal deelnemers aan een collectiviteit. Volgens ZN-directeur Martin Bontje belemmert het wetsvoorstel de gewenste synergie tussen het zorgstelsel en de sociale zekerheid.

Zorgverzekeraar VGZ heeft een financiële bonus uitgereikt aan vier ziekenhuizen vanwege het goed presteren. De bonus is afhankelijk van het percentage VGZ-verzekerden en ligt per ziekenhuis tussen de 70 en de 80.000 euro. De bonussen stimuleren de ziekenhuizen tot kwalitatief hoogstaande zorg die doelmatig en toegankelijk is, aldus VGZ.

De Amersfoortse Verzekeringen introduceert volgens het VB een bonus-malusregeling op verzuimverzekeringen. Per 1 januari 2006 kunnen verzekerden een bonus of een malus krijgen op basis van de schade die veroorzaakt is.