Voor aandeelhouders met een aanmerkelijk belang in hun bv of coöperatie en voor werknemers die vermogen beschikbaar stellen, geldt de gebruikelijkloonregeling. Voor de DGA wordt de aanmerkelijkbelanghouder geacht een loon te krijgen dat gebruikelijk is voor het niveau en de duur van zijn arbeid. Dit loon is minimaal € 41.000. Wanneer het bedrijf slecht heeft gepresteerd door de economische omstandigheden mag de DGA zijn gebruikelijk loon evenredig verminderen.

 

De rekening-courantschuld of het dividend mag niet groter worden als gevolg van het lagere gebruikelijk loon. Als de aanmerkelijkbelanghouder in werkelijkheid een hoger loon heeft gehad dan uit onderstaande berekening volgt, dan geldt dat hogere loon.

 

Als de omzet in 2008, 2009 of 2010 is beïnvloed door bijzondere zaken als een oprichting, staking, fusie, splitsing of bijzondere resultaten, dan moet de DGA dit deel van de omzetwijziging buiten beschouwing laten.

 

Bron: AccountancyNieuws, 08-12-2010