Pensioenfondsen en verzekeraars hebben in het derde kwartaal van 2005 een koersrendement op aandelen behaald van 6 procent. Dat komt overeen met ruim 23 miljard euro. Het koersrendement op obligaties was echter licht negatief. Het balanstotaal van pensioenfondsen en verzekeraars steeg met 35 miljard euro tot bijna 958 miljard euro.
Ouderen die een aanvullend pensioen hebben, moeten meebetalen aan de AOW om de kosten van de vergrijzing voor de jongere generatie te kunnen betalen. Dat staat volgens de Volkskrant in een adviesrapport van een Tweede Kamer-commissie voor ouderenbeleid.
In Groot-Brittannië gaat de pensioenleeftijd mogelijk van 65 naar 68 jaar. Deze verhoging moet stapsgewijs ingevoerd worden en is voorgesteld door een regeringscommissie om het Britse pensioensysteem in de toekomst betaalbaar te houden.
Ambtenarenpensioenfonds ABP verlaagt volgend jaar de pensioenpremie voor ambtenaren. Daarmee is een einde gekomen aan de aanhoudende stijging van pensioenpremies.
In 41 van 70 onderzochte collectieve arbeidsovereenkomsten (CAO’s) die in 2005 zijn afgesloten, zijn afspraken opgenomen over een levensloopregeling. In 17 daarvan gaat het om dusdanig concrete afspraken dat per 1 januari 2006 een invulling aan de levensloopregeling wordt gegeven. In 11 van deze 17 akkoorden is ook afgesproken dat de werkgever een financiële bijdrage aan de regeling zal leveren. Deze bijdrage loopt uiteen van 0,8 procent tot 3,5 procent.
Werknemers krijgen meer bedenktijd voor de levensloopregeling. Ook wie zich na 1 januari aanmeldt, kan aan de nieuwe, fiscaal gestimuleerde spaarregeling meedoen. Hoe lang de overgangsperiode zal duren, is nog niet bekend.
Verzekeraars maken bezwaar tegen het feit dat pensioenfondsen ABP en PGGM hun pensioenverzekerden proberen binnen te halen als levensloopklanten. In de uitingen van de pensioenfondsen wordt volgens verzekeraars gesuggereerd dat de levensloopregeling alleen bij de dochters van de grootste ambtenarenpensioenfondsen kan worden afgesloten.
CDA en PvdA willen dat burgers een jaar extra de tijd krijgen om een keuze te maken tussen het spaarloon en de nieuwe levensloopregeling, die vanaf 2006 sparen voor verlof mogelijk maakt. De Consumentenbond had daar eerder voor gepleit. Het Verbond van Verzekeraars ziet de noodzaak van het uitstel niet zo in. Bovendien vrezen verzekeraars de extra administratieve rompslomp die het uitstel en de mogelijke invoering met terugwerkende kracht met zich meebrengen.
Minister De Geus van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ziet onvoldoende redenen de fiscale wetgeving aan te passen ten aanzien van het pensioengevend loon in het tweede ziektejaar. Vijf van de zes sociale partners hadden hier in een brief om gevraagd.
ING perkt de levensloopregeling in. ING-personeel dat meedoet aan de levensloop mag straks hooguit dertien weken tussentijds verlof opnemen. Minister De Geus van Sociale Zaken bekijkt of dat wel is toegestaan.
Als professioneel financieel adviseur moet en wilt u bijblijven en dat het liefst in zo weinig mogelijk (kostbare) tijd. Dat kan nu met Fintool.nl! Meld u nu aan als abonnee en krijg direct toegang tot de Kennisbank.